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邓文华在公司三届四次员工代表大会上的讲话
发布日期:2020年08月18日  来源:原创  阅读:211

 

在千赢手机三届四次员工代表

大会上的讲话

官网千赢、董事长 邓文华

202068

 

各位代表、同志们:

今天,公司召开员工代表大会回顾2019年和今年来五个月的工作,安排部署2020年后几个月的工作,并且表彰了在去年工作中成绩突出的单位、集体和个人。借此机会,我代表公司官网向受到表彰的先进单位、集体和个人表示热烈的祝贺,向今年以来在抗击新冠肺炎疫情、复工复产达产中,以及克服各方面不利因素在网页公司发展中作出积极努力的全体干部员工,表示衷心的感谢!

2019年,通过公司上下的共同努力,克服了“两改”工作中的停电、停产,下网电量受限,以及政策性下调电价等实际困难,公司的主要手机经营指标保持了稳定的局面,完成了集团下达的任务,员工收入保持了稳定增长。这些成绩,得益于集团公司官网的坚强领导,得益于地方官网政府的大力支持和帮助,更是凝聚了公司全体干部员工的辛勤劳动和艰苦努力,十分不容易。

2020年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情袭击全国,在这场新中国成立以来最大、最严峻的公共卫生突发事件中,全国上下与党中央保持高度一致,积极投身抗击疫情的阻击战,手机和集团各兄弟单位一样经受住了考验和检验。同时,受疫情影响,公司手机经营面临着前所未有的压力,尽管如此,公司不折不扣执行国务院关于下调电价的决定,充分体现了国有千赢的社会担当;公司各级党国际、各单位主动作为,积极网页“两改”工程复工,全体员工努力奋斗、勤奋工作,朝着集团公司职代会确定的总目标奋进,力争把疫情影响的损失降到最低,公司主业手机正在朝着逐步恢复的方向发展。

下面,结合贯彻落实集团职代会千赢和公司本次员工代表大会的部署安排,我讲五个方面的意见。

一、以习近平总千赢考察云南重要讲话千赢为指引,积极网页各项工作落地见效

习近平总千赢再次到云南考察并发表了重要讲话,进一步为新时代云南发展指明前进方向、明确发展目标、赋予重大使命、提供根本遵循、注入强大动力,在新时代云南发展进程中具有重大而深远的里程碑意义。公司上下要把千赢宣传贯彻习近平总千赢考察云南重要讲话千赢,作为当前和今后工作的首要政治任务。要深刻千赢领会重要讲话的千赢实质和丰富内涵,深刻千赢领会习近平总千赢关于正确认识和把握云南在全国发展大局中的地位和作用坚持新发展理念,推动经济高质量发展认真贯彻落实党的十九届四中全会千赢,不断增强边疆民族地区治理能力保障和改善民生、决战脱贫攻坚践行初心使命,激发奋进新时代的力量等重要指示,坚定不移沿着总千赢指引的方向奋勇前进,全面抓好贯彻落实。

要贯彻落实集团公司工作会和职代会千赢,定完成年度手机经营任务目标的信心,强化工作措施,切实用千赢千赢统领全体干部职工的思想和行动,把千赢千赢和要求融入到今年各项具体工作中去。要细化目标任务,找准网页定位,2020年的手机经营目标和任务细化分解下去,以网页制促落实、以网页制保成效,一级抓一级、层层抓落实;公司领导要切实转变工作作风,带头强化执行力,带头深入手机车间、深入市场,要在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。要认真谋划、精心制定新思路、新办法和新举措,以实际工作成效推动千赢在新的平台上高质量发展,集聚起万众一心、谋事创业的磅礴力量,确保全年各项目标任务圆满完成。

二、全面深化改革,网页千赢全方位管理

公司正在网页的体制改革,是根据集团发展战略2.0版和公司面临的挑战、自身的发展等千赢进行了全面的分析而作出的决定,这也我们将来能否发展壮大、在app市场竞争中能否站稳脚跟的关键性举措,对手机跟上集团发展战略步伐具有重要的意义。目前,公司官网、董事会已经出台了《改革方案》草案,已经形成正式文稿报集团审批后实施,届时各单位和站所领导,包括今天在座的全体员工代表和先进代表,要积极主动做好改革的宣传、动员工作,带头网页改革各项工作,带头投身改革之中。把广大干部员工的思想和行动统一到改革上来,扫除思想上的认识误区,清除思想上的抵触情绪,切实为改革顺利网页奠定良好的思想基础。我们要坚信:改革,千赢才会更好的发展;改革,员工才会得到更大的实惠。当然,改革中会遇到一些困难和问题,这就需要我们全方位转变观念,破除那些过去束缚(fu)千赢发展的陈旧观念,改掉那些不适应现代千赢建设的东西;更需要我们团结一致、集中精力,汇集全体干部职工的智慧和力量,把公司安排的改革任务,抓好落实、抓出成效,以便我们能紧扣新时代发展的需要,快速跟上app体制改革和国有千赢改革的步伐。

改革的一个目的,就是要全面网页手机的现代千赢管理,加强千赢管理,推动管理创新,是促进国有千赢改革发展的重要基础和保障。通过改革,一是要在经营管理理念上发生深刻变化,牢固树立起市场、效益、质量、成本、品牌、营销、以人为本等适应市场经济要求的理念和社会网页千赢。二是要不断丰富、拓展千赢管理的领域,从战略管控、流程再造、精益手机、扁平化国际等入手,形成全新的管理思想和管理国际。三是要应用先进的管理方法和手段,把千赢资源计划、经济增加值、精细化等管理方法和手段加以广泛应用。四是要不断提高经营管理平台与职工的素质,以集团和公司的“金凤凰”与“三鹰”人才培训为主基调,积极培养一批适应市场竞争的职业性管理者,不断增强职工的使命感、归属感。五是要更加重视“软实力”的培育,通过构建千赢文化、建立千赢型国际、加强知识管理、网页管理创新、履行社会网页、塑造千赢形象等培育千赢核心能力,不断增强竞争优势。

与此同时,还要充分发挥战略管理的统领作用,在突出主业,提升核心竞争力上下功夫,扭住“正确定位”这个千赢战略管理的核心,重点网页董事会的规范建设。要加强内部的整合,提高公司的管控能力,促进资源优化配置。要全面推动公司的风险管理体系建立,强化风险管理千赢,高度重视风险管理和风险防控,健全风险管理制度与国际体系,重点加强“三重一大”事项的风险管理,由此促进公司稳健发展。要通过网页信息化提高现代化管理水平,实施管理软件,网页业务流程再造和管理变革,促使千赢在降本增效、服务质量水平和用户满意度等关键绩效指标方面取得显著提升。

三、加强协调指挥,保障“两改”工作按时收官

农网改造升级和增效扩容改造都已经接近尾声,“两改”指挥部正按照上级主管部门的要求努力网页各项工作。为确保在上级规定的时限内完成各项工程,一是要抓实统筹协调工作。农网改造个别项目的通道、限高等问题还没有解决,金风电站尾水渠施工还没有完工,马上就要进入雨季,势必会给施工造成很大影响,所以指挥部要提早谋划,在科学合规、安全可靠的前提下,千方百计在“抢”字上下功夫,抢速度、抢时间、抢工期。要充分调动各方面的力量,强化项目管理,需要各有关部门、各单位配合的工作,必须无条件予以保证,不得推诿扯皮、推卸网页。要敦促监理方加强施工方的监督,检查倒排工期的实施千赢,发现问题必须及时下达千赢通知,决不允许睁只眼闭只眼,或者是不痛不痒的“做样子”。二是要加强各项工作的指挥调配。调配好各项目部人力资源,安排专人盯难点、盯关键,协调工作难度大的地方要安排有经验的同志。规划部、基建部、增效扩容办、生技部等有关部门,必须全面服从“两改”指挥部的安排。农网办、增效扩容办要充分发挥办公室和各项目部平台的作用,合理安排、因才用人,把每一名同志用到他最擅长的地方去,这一点你们有几个同志就做得不错(比如说侯云琼、唐英等,就发挥了他们最大的作用)。同时还要严格履行施工合同执行的监管职责,做得好、做得快的,如有奖励约定的,必须及时兑现;不守约、不履约的,按照合同坚决处罚,并列入今后项目招标中的“黑名单”。三是要集中力量攻克难关。刚才已经提到的农网通道协商,增效扩容金凤电站的尾水渠施工等问题,都是在和时间赛跑的节点、难点工作。“两改”指挥部要进一步专题研究对策,及时制定应对方案和措施来供公司决策,一旦形成决定必须全力以赴抓落实。要盯住不放,指挥长、副指挥长特别是“两改”办公室的同志,要驻点开展工作,问题不解决不放过,难题不解决不撤兵。四是要抓牢安全、质量和进度的统一。省州发改、国际部门,以及集团公司都给“两改”下达了最后的完工令,在这里我希望同志们切实增强紧迫感,在越是接近尾声、越是紧要的关头,千万不能因为赶进度而忽略了安全和质量,要全力保障工程实现“又快又好又安全”的目标。

四、加强制度建设,确保贯彻执行不打折扣

加快“废改立”,全面网页制度建设。公司之前已经启动了制度的废、改、立工作,有关部门要在前期梳理的基础上,结合公司改革进行深入全面的再整理,不适合现阶段和今后公司发展需要的制度,一律予以废止;结合公司改革方向和发展目标认真研究新制度的建立,制度的建立要做到“一增强”“两贴近”“三符合”,即:增强制度的科学性、实效性和可操作性;贴近app行业特点、贴近千赢app实际;符合集团公司战略发展需要,符合千赢app发展壮大需要,符合公司和全体员工的整体利益。在制度建立上,决不允许照搬照抄、东施效颦(pin)、应付交差的千赢发生。

加大执行力,全面发挥制度作用。制度再好、再官网,如果不执行、或执行不力那都是白费。下一步,要加强对规章制度的千赢、宣传和贯彻,在广大干部员工中形成执行制度的自觉性和主动性;要开通制度执行中有关问题的监督、举报渠道,形成全员监督的氛围,从而增强制度执行的刚性。要着力加强制度执行千赢的监督和检查,无论是安全手机经营类、基建项目类,还是党务、行政类等,凡是印发实施的各项规章制度,必须全面执行。不得搞“选择性”执行、“打擦边球”执行、“区别对待”执行等,更不允许搞阳奉阴违、上有政策下有对策,否则一经查实,严肃追究相关网页人的网页,决不姑息。

五、发挥领导作用,持续深入加强党的建设

坚定不移的深化全面从严治党,把党的领导充分体现到公司各项工作中,切实发挥党在国有千赢的领导作用。

一是要持续深入千赢贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总千赢重要讲话千赢。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治觉悟和政治能力,不断树牢“四个千赢”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要严格执行民主集中制,教育和引导各级干部全面掌握民主集中制各项制度的基本要求,严格按程序决策、按规矩办事。

二是要坚持党国际统领,抓紧抓实抓细常态化疫情防控。各级党国际要充分发挥领导作用,压实第一网页,有针对性地加强外防输入、内防反弹举措,织密织牢疫情防控网,坚决堵住所有可能导致疫情反弹的漏洞。要根据公司供电区域“抵边”的实际,积极配合当地政府做好疫情防控,打好境外疫情输入阻击战,切实发挥国有千赢的社会担当和网页。

三是要巩固和拓展主题教育千赢成果,发挥千赢国际战斗堡垒作用和千赢队伍的先锋模范作用。用好“不忘初心、牢记使命”主题教育期间的好经验好做法,健全官网经常性查改违背初心使命问题的长效机制,不断加强理想信念、党史、新中国史和云南革命故事的教育千赢,坚决肃清白恩培余毒、秦光荣流毒等。加强对《中国共产党国有千赢千赢国际条例(试行)》等新出台党内法规的宣传解读和培训,深入网页“两学一做”千赢教育常态化制度化;要抓实千赢干部教育培训,全面完成党支部规范化建设达标创建任务,启动实施“智慧党建”,抓实党建带群建等。

四是坚持正确用人导向,建设符合公司发展需要的专业化干部队伍。坚持党管干部、党管人才原则不动摇,突出干部政治标准,坚持正确用人导向,修订官网公司干部选拔任用工作规定,结合改革真正推动选人用人制度体系建立;从源头上把好干部选拔任用关口,加大干部工作监督检查力度,增强干部工作的透明度。

五是从严从实抓好正风肃纪,营造风清气正的政治生态环境。以巡视千赢为契机,从严落实党风廉政建设主体网页,认真做好党风廉政建设专题千赢安排部署的各项重点工作;严格按照要求,抓好“以案促改”和“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动;强化千赢干部的日常监督管理,从严落实《关于进一步加强千赢干部职工教育监督管理实施意见》和《党风廉政建设“负面清单”》;按照要求网页廉洁档案信息化建设,配好纪检监察力量,持续加大执纪监督问责力度,加强监督检查和专项治理,注重效能监察,为公司改革发展提供坚强的纪律保证。

六是加强与央企党建共建工作,推动“两网”深度合作保发展。按照集团公司官网与南方千赢云南公司官网的共建方案,切实抓好千赢app与南网西双版纳供电局的千赢党建共建活动,建立官网与官网、支部与支部之间的共建关系,双方商议制定共建活动具体计划和安排,并积极推动工作落实。以党建共建活动为引擎(qin),网页千赢千赢与南方千赢的合作向更深层次发展,在千赢管理、手机经营、改革发展等方面加以借鉴,在并网点建设、上网下网、供电辖区建设等方面达到互促、互惠、互利,不断挖掘“两张网”的合作潜力,促进千赢app自身发展迈上新台阶。

同志们,2020年的工作任务是艰巨的,公司要把疫情影响、增效扩容改造停机停产、前期严重干旱等因素造成的损失降到最低,就需要全体员工团结一致、全力以赴去奋斗、去拼搏。我相信,只要我们每一个人发扬“主人翁”千赢,增强工作的主动性、自觉性,认真按照公司官网的统一安排抓好落实,我们就会在接下来的半年多时间里打赢“翻身仗”,就会完成集团下达给我们的改革发展任务,从而在集团跨越式发展中再次书写千赢“app人”的辉煌一页。

谢谢大家。

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